En application des dispositions de l’article D.1142-5 du code du travail Au fil de la Vie a mesuré les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Au fil de la Vie, qui est engagée en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes, obtient une note de 90/100 pour l’année 2025 au titre des données de […]
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« En application des dispositions de l’article D.1142-5 du code du travail Au fil de la Vie a mesuré les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Notre Association, qui est engagée en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes, obtient une note de 86/100 pour l’année 2022. »
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En application des dispositions de l’article D.1142-5 du code du travail Au fil de la Vie a mesuré les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
voir plusSiège et secrétariat général
17 rue du Commando de Cluny
68800 Thann
03 89 37 50 59
secretariatgeneral@aufildelavie.fr
