Des ESAT hors les murs pour répondre aux injonctions des pouvoirs publics pour une société plus inclusive.
Au cours des dernières décennies, de nombreux textes de loi sont venus parfois perturber l’organisation des ESMS mais ont également permis des avancées majeures dans l’accompagnement des bénéficiaires.
Les nouvelles orientations des pouvoirs publics pour une société plus inclusive obligent les ESMS à revoir leur copie. Cette vision inclusive des personnes en situation de handicap demande une réorganisation profonde et des changements majeurs dans le fonctionnement et dans l’offre de service proposée par l’ESAT.
Les directions des ESAT opèrent et réfléchissent à des mutations profondes dans leurs orientations stratégiques.
L’ESAT hors les murs est un dispositif destiné à favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en dehors des structures traditionnelles des ESAT. Contrairement aux ESAT classiques où les activités professionnelles se déroulent au sein de l’établissement, l’ESAT hors les murs permet aux travailleurs handicapés de réaliser leur activité dans un milieu ordinaire de travail, souvent en collaboration avec des entreprises partenaires.
Voici les principales caractéristiques et objectifs de l’ESAT hors les murs :
- Insertion en Milieu Ordinaire : Les travailleurs en situation de handicap sont intégrés directement dans des entreprises classiques. Cela leur permet de bénéficier d’un environnement de travail inclusif et de se familiariser avec le monde professionnel ordinaire.
- Accompagnement Personnalisé : Les travailleurs bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement personnalisés par des professionnels de l’ESAT. Cet accompagnement peut inclure du coaching, de la formation, et un suivi régulier pour s’assurer que l’intégration se passe bien.
- Développement des Compétences : Travailler en milieu ordinaire permet aux travailleurs handicapés de développer leurs compétences professionnelles et sociales, ce qui peut faciliter une éventuelle transition vers un emploi classique.
- Partenariats avec les Entreprises : Les ESAT hors les murs collaborent avec des entreprises qui acceptent d’accueillir des travailleurs handicapés. Ces partenariats sont essentiels pour offrir des opportunités d’emploi adaptées.
- Objectif d’Insertion Durable : L’un des objectifs principaux est de favoriser l’insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap, en leur permettant d’accéder à des postes dans des entreprises ordinaires, avec un accompagnement adapté.
En résumé, l’ESAT hors les murs est un dispositif innovant visant à faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, tout en leur offrant un soutien adapté pour garantir une intégration réussie et durable.
